Инструкция для водителя грузового автомобиля

Построение правильных производственных отношений на предприятии во многом зависит от грамотно построенного кадрового менеджмента организации.

Даже в самых малых предприятиях, продуманное распределение прав и обязанностей между работниками, умелое руководство производственным процессом персоналом управления основанное на формально закрепленных должностных обязанностях, позволяют существенно повысить производительность труда и уменьшить экономические риски и потери из-за человеческого фактора.

Именно поэтому вопросу разработки и внедрения должностных инструкций на каждую профессию и конкретно должность работающего придается, столько внимания и усилий.

Для чего нужна должностная инструкция?

По сути, должностная инструкция — это не что иное, как свод правил, который регламентирует обязанности и права конкретного работника предприятия.

Предприятие как работодатель, вступая в отношения с наемным работником, в форме должностной инструкции указывает на роль и место работника в производственной иерархии, его обязанности как конкретной рабочей единице предприятия в производственном цикле с описание наиболее важных и значимых процессов за которые отвечает работник.

Подобный подход к рассмотрению должностной инструкции работника позволяет наиболее точно определить границы компетенции работника, его подчиненность по вертикали и определить наиболее стандартные коммуникации с другими работниками.

Кроме того, данный документ напрямую указывает на порядок действий работника и администрации при производственных конфликтах и спорах, он определяет права работника и ответственность администрации в их разрешении.

Должностная инструкция также определяет:

• требования к образованию и уровню квалификации работника;
• четко выписывает перечень минимальных знаний законодательных актов необходимых для самостоятельного выполнения обязанностей.

Как оформляется должностная инструкция

Разработка должностной инструкции на предприятии проводится на основании положения или устава данного предприятия.

Ответственность за разработку инструкций возлагается на руководителя того подразделения, для которого разрабатываются инструкции.

Таким образом, руководитель проводит распределение полномочий между подчиненными, формально закрепляя порядок взаимодействия между ними.

При наличии нескольких одинаковых должностей в подразделении должностные инструкции могут быть однотипными.

Однако для наиболее качественного результата в инструкциях на каждого прописываются и индивидуальные особенности производственного процесса и заданий.

Как правило, должностные инструкции совместно с положением о структурном подразделении предприятия проходят согласование с юридической и кадровой службой, заместителями руководителя предприятия и утверждаются руководителем.

Подобная многоуровневая система разработки инструкций необходима для более четкого прописывания функций каждого работника, равномерного распределения производственного процесса между работниками в зависимости от образования, квалификации и степени участия в общем результате труда.

Должностные инструкции отдельного подразделения оформляются как сборник документов — первой идет инструкция руководителя, потом его заместителя и так далее по иерархии до последнего работника.

Все инструкции подписываются руководителем, разработавшим их. Утверждение такого сборника инструкций производится руководителем предприятия или одним из заместителей по направлению работы.

Дата утверждения является датой введения их в действие, ели не определена дата другим приказом по предприятию. Подписанные и утвержденные инструкции доводятся под личную подпись работника. Подписи работника ставятся во всех экземплярах.

Основные разделы должностных инструкций

На сегодняшний день не существует формально определенных пунктов должностных инструкций, что дает право разработчикам творчески подойти к вопросу их разработки.

Однако наиболее рациональным является распределение документа по следующим разделам:

• Основные положения;
• Квалификационные характеристики;
• Должностные обязанности;
• Права;
• Ответственность.

В Основных положениях указывается:

• полное наименование занимаемой должности;
• подчиненность, порядок назначение и увольнения (перемещения) с должности;
• основные функции в производственном процессе предприятия;
• основные законодательные акты, которыми руководствуется в работе;
• основные критерии эффективности работы.

В разделе Квалификационные характеристики указываются:

• минимально необходимые квалификационные характеристики к профессии работника;
• условия трудового стажа или опыта работы.

К разделу Должностные обязанности следует отнести:

• основные обязанности работника в наиболее часто повторяющихся операциях и процессах;
• порядок подготовки к проведению работ, указание на особенности подготовки, порядок взаимодействия с другими структурами предприятия;
• особенности проведения работ, соблюдение правил техники безопасности и пожарной безопасности;
• порядок действий в случае возникновения непредвиденных ситуаций, аварий, нарушений правил эксплуатации техники, машин и различных механизмов, оказания первой неотложной помощи, объявления тревоги.
• особые обязанности, возникающие в каждодневной деятельности не связанные с основной профессией (например: уборка территории или помощь в проведении обслуживания и настройки оборудования).

Раздел Права включает:

• общие права на удовлетворение необходимых производственных запросов для проведения работ;
• права на обеспечение необходимыми условиями производства работ;
• право на обращение в соответствующие структурные подразделения и должностным лицам с заявлениями, предложениями, жалобами;
• право на самостоятельное принятие решения и действия в нестандартных ситуациях.

В последнем разделе Ответственность, как правило, следует указать:

• виды и степень индивидуальной ответственности работника за нарушение технологических процессов;
• ответственность за нарушение корпоративной и профессиональной этики;

Пример должностной инструкции водителя грузового автомобиля

Должностная инструкция водителя грузового автомобиля

1. 1. Общие положения

1.1 Водитель грузового автомобиля сектора грузовых перевозок транспортного отдела (далее водитель грузового автомобиля) относится к профессиональной группе «работники».

1.2 Свою деятельность водитель грузового автомобиля направляет на выполнение задач транспортного обеспечения работы предприятия, безаварийную эксплуатацию вверенной автотранспортной техники, своевременное выполнение производственных заданий.

1.3 Назначение на должность водителя грузового автомобиля и освобождение от неё производится в соответствии с трудовым законодательством, Директором предприятия по транспорту по представлению начальника транспортного отдела.

1.4 Водитель грузового автомобиля непосредственно подчиняется начальнику сектора грузовых перевозок, в вопросах технического обслуживания и ремонта с механиком сектора грузовых перевозок, в вопросах перевозок с диспетчером и логистическим центром предприятия.

1.5 На время отсутствия механика сектора грузовых перевозок в связи с отпуском, болезнью, и другими уважительными причинами водитель грузового автомобиля выполняет его обязанности в части контроля автотранспортных средств сектора перед выходом в рейс.

1.6 Водитель грузового автомобиля выполняет исполнительные функции производственных заданий.

1.7 Водитель грузового автомобиля при работе руководствуется требованиями Закона «О дорожном движении», Транспортным кодексом, Законом «Об охране труда» Правилами дорожного движения, Порядком перевозки опасных грузов, другими законодательными актами, регулирующими деятельность в транспортной сфере, а также Правилам

внутреннего трудового распорядка, и данной инструкцией.

1.8 Основным критерием оценки работы водителя грузового автомобиля является точное и своевременное выполнение плановых заданий руководства предприятия, безаварийная эксплуатация вверенного автотранспортного средства, отсутствие нарушений трудовой дисциплины и Правил дорожного движения.

2. Квалификационные характеристики

2.1 Водитель грузового автомобиля должен иметь полное среднее образование, без условий по гражданству.

2.2 Водитель грузового автомобиля должен иметь водительское удостоверение дающего право на управление транспортным средством категории «В», «С», «Д», без требования к стажу практической работы по специальности.

2.3 Минимально необходимыми профессиональными знаниями водителя грузового автомобиля являются: знание устройства автомобиля, принцип действия основных механизмов и агрегатов, порядок эксплуатации автомобиля, основные требования безопасности перевозок грузов, правила дорожного движения и технического обслуживания автомобиля.

2.4 При непрерывном стаже работы водителю грузового автомобиля может быть присвоена классная квалификация 1,2,3 класса при выполнении соответствующих квалификационных требований.*

3. Должностные обязанности

3.1 Водитель грузового автомобиля обязан уметь управлять закрепленным за ним грузовым автомобилем, а также грузовыми автомобилями всех типов и марок имеющихся в эксплуатации парка сектора грузовых перевозок (кроме специализированных автомобилей) категорий «В», «С», «Д».

3.2 Уметь и лично проводить заправку автомобиля топливом, специальными жидкостями и маслами.

3.3 Перед выходом из парка в рейс проверить правильность заполнения путевого листа, маршрутного листа, а при получении груза сопроводительных документов.

3.4 Перед выходом в рейс представлять автомобиль механику сектора грузовых перевозок для контрольного осмотра, подписывать у него путевой лист, а в случае обнаружения незначительных неисправностей немедленно устранять выявленные неполадки.

3.5 В случае обнаружения неисправностей, не позволяющих выйти в рейс, немедленно информировать начальника сектора грузовых перевозок и механика.

3.6 Проходить медицинский осмотр перед выходом в рейс.

3.7 Перед началом работы в присутствии службы охраны проверять целостность дверей, замков, окон в боксе парка, а по возвращении в конце рабочего дня сдавать под охрану бокс с автомобилем.

3.8 Во время нахождении на линии (в рейсе) следить за исправностью автомобиля, делать периодические осмотры автомобиля согласно маршрутного листа, в случае обнаружения мелких неисправностей принимать меры к их устранению.

3.9 Своевременно подавать заявки механику на текущие расходные материалы автомобиля, пополнение ЗИП, вести их учет, контролировать наличие.

3.10 Проводить регламентные работы по техническому обслуживанию автомобиля – ежедневное, первое, второе технические обслуживания, предоставлять автомобиль к техническому осмотру.

3.11 При выполнении заданий по перевозке грузов постоянно поддерживать связь с диспетчером, информировать через него логистический центр о простоях, срывах заданий и заявок. В случае выполнения задания в интересах других подразделений предприятия подчиняться распоряжениям соответствующим начальникам подразделений.

3.12 Неукоснительно соблюдать Правила дорожного движения, Правила перевозки грузов, Правила технической эксплуатации автомобилей.

3.13 При выполнении заданий следить за экономным расходованием горюче-смазочных материалов, моторесурса автомобиля, не допускать перерасхода и нерациональной эксплуатации.

3.14 Своевременно проводить обслуживание аккумуляторной батареи, её заряд, долив воды, не допускать разряда батареи.

3.15 Неукоснительно соблюдать правила пожарной и техники безопасности, содержать автомобиль в чистоте, своевременно проверять огнетушитель, и подавать заявки на пополнение автомобильной аптечки.

3.16 Своевременно производить уборку закрепленного за автомобилем бокса, закрепленную территорию внутри автопарка и за его пределами. Во время дежурства по бытовому помещению производить ежедневную влажную уборку, получать на складе и обеспечивать работников бельем, ветошью, моющими средствами, средствами гигиены.

3.17 Во время подачи автомобиля под погрузку(разгрузку) быть внимательным следить за сигналами старшего, лично присутствовать при погрузке, проверять соответствие грузо-мест наряду, их укладку, швартовку, крепление, правилам перевозок грузов. В случае подозрения на негабаритность груза требовать проведения промера габаритов.

3.18 Во время движения соблюдать скоростной режим, учитывать погодные и дорожные условия, в случае задержки в рейсе, поломки, дорожно-транспортного происшествия немедленно информировать начальника сектора грузовых перевозок и диспетчера.

3.18 Соблюдать правила корпоративной этики, быть вежливым.

3.19 При передвижении организованной колонной соблюдать правила передвижения в колонне, порядок переговоров по радиостанции.

3.20 Иметь исправный набор инструментов, ЗИП, знаков аварийно остановки, средств противоскольжения и буксировки.

3.21 Твердо знать и неукоснительно соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

3.22 В случае возникновения пожара немедленно принять все меры к локализации и тушению очага возгорания, организации эвакуации людей и автотранспорта, вызову службы спасения и неотложной медицинской помощи.

3.23 В случае возникновения чрезвычайных ситуаций действовать в соответствии со сложившейся обстановкой. Немедленно вызвать спасателей службы спасения и скорой помощи.

3.24 Знать порядок оказания первой доврачебной медицинской помощи при травмах, отравлениях, ожогах.

4. Права

4.1 Водитель грузового автомобиля в объеме своей компетенции имеет право обращаться к соответствующим должностным лицам для получения необходимой информации.

4.2 Требовать своевременного и полного удовлетворения заявок на получение горюче-смазочными материалами, техническими жидкостями, необходимыми запасными частями и инструментами. Требовать выполнения ремонтными подразделениями предприятия ремонта закрепленного автомобиля.

4.3 Обращаться с жалобами, претензиями, заявлениями в соответствующие подразделения предприятия в случае ненадлежащего выполнения ними производственных заданий.

4.4 Водитель грузового автомобиля имеет право самостоятельно прекращать эксплуатацию автомобиля, с последующим уведомлением начальника сектора грузовых перевозок и механика сектора, в случае поломки автомобиля, обнаружения неисправности, несоответствия перевозимого груза сопроводительным документам.

5. Ответственность

5.1 Водитель грузового автомобиля несет персональную ответственность за качественную эксплуатацию закрепленного автомобиля, своевременность выполнения производственных заданий, должностной инструкции и правил трудовой дисциплины.

Пример должностной инструкции водителя грузового автомобиля

admin