Заключение трудового договора с работником
Понятие трудового договора
Трудовым договором в современном российском законодательстве называют соглашение, заключаемое работодателем с нанимаемым сотрудником и четко оговаривающее их обоюдные права и обязанности.
По этой договоренности работник в рамках должностной инструкции обязуется осуществлять деятельность по специальности в соответствии с квалификацией, подчиняться требованиям актов внутренней трудовой дисциплины.
К компетенции работодателя относится организация условий труда, не нарушающих требования законодательства, коллективного трудового договора, выплату зарплаты в четко обозначенные сроки.
Отличие трудового договора от подрядного, оказания услуг и иных:
- Нанимателем оплачивается каждодневная трудовая деятельность сотрудника, а не достижение определенного результата в процессе работы;
- Исключается возможность выполнения работы другим человеком;
- Наличие дисциплинарной ответственности. Для договоров других типов есть только возможность расторжения договоренностей;
- Работодатель обязуется обеспечивать безопасные и достойные условия труда;
Цели подписания трудового договора
Подписание трудового договора намного упрощает жизнь работнику.
Он приобретает:
- Четкие рамки выполняемой работы.
- Они регулируются должностной инструкцией либо указываются в тексте заключаемого договора;
- Нормированную продолжительность рабочего дня;
- Социальные гарантии, предусмотренные законодательством;
- Право на выплату компенсации, если условия труда являются вредными, тяжелыми или опасными;
- Возможность решать спорные ситуации при помощи суда в случае, когда иных путей достижения согласия с работодателем нет;
- Для работодателя выгод меньше. Заключая трудовой договор, он обязуется:
- Уплачивать взносы в фонды социального страхования;
- Гарантировать работнику условия труда, соответствующие всем действующим нормативным документам;
- Приобретает возможность более детального контроля за деятельностью сотрудников;
Обязательная письменная форма договора согласно ст. 67 ТК
Согласно требованиям части 1 статьи 67 ТК, подписание бумажного варианта трудового договора представляет собой обязательную процедуру.
Если договоренность была достигнута в устной форме и сотрудник к выполнению своих обязанностей с ведома руководства, договор признается заключенным. По нормам, установленным законодательно, организация должна заключить договор на бумаге в срок не более трех рабочих дней.
Срок вступления договора в законную силу
Сроки, при которых трудовой договор принимает законную силу, указаны в положениях статьи 61 ТК РФ.
Закон предполагает два возможных сценария развития событий:
- С момента подписания договора сторонами;
- С момента, когда работник приступил к выполнению своих должностных обязанностей с ведома руководства;
В первом случае сотрудник обязуется приступить к выполнению своих должностных обязанностей на следующий рабочий день. Однако закон предусматривает возможность указать в тексте самого соглашения дату вступления договора в силу.
Это может делаться как в интересах работника, если по личным обстоятельствам он не может приступить к трудовой деятельности на следующий день, так и работодателя, которому сотрудник этой специальности будет необходим на производстве не позднее определенной даты.
Возникновение второй ситуации сопряжено с обстоятельствами, когда соглашения достигнуты в устной форме, но письменный договор не составлен.
Работник должен помнить, что на подписание документов работодателю отводится не более трех рабочих дней.
В случае, когда по истечении этого срока трудовой договор так и не был заключен, есть смысл усомниться в честности работодателя и обратиться в суд.
Сроки заключения договоров
В соответствии с ТК РФ, срок действия трудового договора может быть неограниченным или устанавливаться заранее. Предпочтительным с точки зрения сотрудника, представляется договор на неопределенный срок.
К заключению срочного договора допустимо прибегнуть, когда условия труда или иные обстоятельства не оставляют возможности составления договора на неограниченный срок.
Вот перечень допускаемых причин:
- Необходимость выполнения функций работника, отсутствующего на предприятии, за которым по ТК или иным законным основаниям место работы обязаны сохранить;
- Выполнение временной (до двух месяцев) работы;
- Работник принимается на должность, связанную с работой выборных органов или обеспечением такой работы;
- Отправка сотрудника в заграничную командировку;
- Проведение работ, которые не являются характерными для данной организации (монтаж и запуск новой линии), или заведомо временным расширением производства;
- Прием лиц в организацию, создаваемую для проведения конкретных временных работ;
- Прием сотрудника для выполнения заранее оговоренного объема работ;
- Оказание услуг, предполагающих стажировку или обучение сотрудника;
- Выполнение сезонных, в основном сельскохозяйственных, работ;
- Направление на временную работу от центра занятости;
- Альтернативная служба;
- Иные ситуации, предусмотренные ТК РФ или другими федеральными законами;
Прекращение трудового договора
В качестве весомых аргументов для расторжения трудового договора ТК рассматриваются:
- Достижение соответствующего соглашения между сотрудником и организацией-работодателем;
- Завершение срока, на который заключался договор. Исключение составляет ситуация, при которой трудовые отношения продолжаются и ни одной из сторон не были предприняты меры по их завершении.
- Призыв сотрудника в вооруженные силы.
- Расторжение договора по инициативе одного из его участников или по требованию органа профсоюза не ниже районного.
- Перевод сотрудника при наличии его письменного согласия в иную организацию, либо избрание на выборную должность.
- Отказ сотрудника от перевода по новому адресу при переезде предприятия или при изменении других весомых условий договора.
- Вынесение и вступление в силу решения суда, по которому работник приговорен к лишению свободы, либо к исправительным работам не по месту работы. Не распространяется на случаи условного заключения или отсрочки наказания.
В ТК РФ нет четкой формы составления трудового договора, но нужно помнить, что все необходимые условия и спорные моменты лучше задокументировать.
Комментарии
Написать комментарий
Нажимая "Отправить комментарий" вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности
very nice blog
generic cialis online Husband and I have been trying to conceive for over a year and there has been quite a bit of medical drama on my side
I m Beau, and I am the owner, designer, operator, salesperson, janitor, folder, quality controller, web builder, and delivery driver for Tee See Tee generic cialis
I am 46 year old female Thank you so much!
i like your blog and enjoy
the best blog of the world
A cold press process makes sure this almond oil retains all of it s healthy ingredients and nature cialis order online
How can I get more helpful info?
All of their bottles come in 50 ml milliliter bottles, which is a full 20 ml more than the industry standard of 30 ml that s a 66 increase in the value you re getting with these products buy cialis 20mg We predicted that treatment with exogenous 17ОІ estradiol would result in a larger reduction in hematocrit during egg production, whereas treatment with tamoxifen citrate would result in a smaller reduction in hematocrit at the onset of egg laying with reference to unmanipulated and sham treatment breeding trials for each female
Pelvic actinomycosis presenting with a large abscess and bowel stenosis with marked response to conservative treatment a case report prix levitra pharmacie pas Beneficial effects of L carnitine in myoblastic C2C12 cells
I am very impressed with your writing totosite I couldn’t think of this, but it’s amazing! I wrote several posts similar to this one, but please come and see!
The British guidelines 10 12 are exemplary in this respect, giving great weight to new evidence as justification for any change in treatment advice Table S1 cialis online prescription Stomachs were inflated with 1
There are increasing animal data that suggest there are complications in exposing breastfed rodents to clomiphene buy cialis daily online
Appreciate the helpful information
I am interested in more info I want you to see me nakedHow can I contact you I want you to see me naked
Interested in more info. How can I contact you?
Thx so much ! Appreciate the helpful information.
You are a great writer thank you.
Thx so much ! Appreciate the helpful information.
Just wanted to say thanks!
click the link on my name please
Lab and or medical tests such as potassium levels, kidney function, skin exams should be done while you are taking this medication generic 5mg cialis best price
click the link on my name please
You are a great writer. Do you have any more sites?
Thank you for sharing.
You are a great writer thank you.
Your article made me suddenly realize that I am writing a thesis on gate.io. After reading your article, I have a different way of thinking, thank you. However, I still have some doubts, can you help me? Thanks.
This information is so great thanks!
Appreciate the helpful info
mi2 Thank you for the detailed explanations and examples in your article. สล็อต 100 เว็บ ทดลอง เล่น สล็อต ทุกค่าย
You are a great writer thank you.
How can I get more helpful info?
Just wanted to say thanks!
Thank you for sharing.
Interested in more info. How can I reach you?
Interested in more information. How can I contact you?
Interested in more info. How can I reach you?
Interested in more info. How can I reach you?
Thanks for sharing.
How can I reach you? I am interested in more info.
How can I get more helpful info?
Thank you for your hard work.
Thanks so much for sharing.
Interested in more information. How can I reach you?
Just wanted to say thanx!
I just bookmarked your website.
Thanks so much for sharing the information.
How can I reach you? I am interested in more info.
I am 47 year old female Thank you so much!
Thanks for sharing.
Thanks so much for sharing the info.
How can I get more useful info?
How can I contact you? I am interested in more info.
Just wanted to say thank you!
Sweet blog! I found it while browsing on Yahoo News. Do you have any suggestions on how to get listed in Yahoo News? I’ve been trying for a while but I never seem to get there! Thank you
generic cialis 5mg Like many other long term sufferers of Covid symptoms they call themselves long haulers she learned on online support groups that her illness has followed the trajectory of others illnesses