Персонал
В разделе есть все необходимое для управления персоналом и заполнением нужной для этого документацией.
Управление персоналом – это один из главных моментов при ведении бизнеса.
При работе с ним необходимо установить правильную атмосферу в коллективе, распределить обязанности и при необходимости обучить себе грамотного помощника (секретаря).
Хороший руководитель должен всегда знать, когда нужно поощрить, а в каком случаи сделать выговор. Также необходимо понимать все правила при начислении зарплаты и заполнения больничного листа.
[spacer color="8BC234" icon="Select a Icon" style="1"]
Дисциплинарные взыскания: виды и применение
Дисциплинарные взыскания – что это такое? Дисциплинарное взыскание, если говорить проще, это наказание, которое накладывается на сотрудника компании, при нарушении последним своих рабочих (т.е. трудовых) обязанностей. Это взыскание, при доказательствах,
Журнал регистрации трудовых договоров: правила и образец заполнения
Журнал регистрации трудовых договоров (РТД) Журнал регистрации трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, как несложно догадаться из названия, необходим для регистрации и правильного учета договоров, заключенных с работниками данного
Обязанности секретаря делопроизводителя
Как и каждая работа, профессия секретаря-делопроизводителя имеет свою должностную инструкцию. Документ может меняться в зависимости от компании (предприятия) и специфики деятельности. Инструкция содержит такие основные положения, как необходимое образование, опыт
Рассчет среднемесячного заработка
Существует много причин, по которым стоит знать, как рассчитывается среднемесячный заработок: отпуска, больничные, увольнение и многое другое зависит именно от этой цифры. Законодательство меняется часто и каждому гражданину на рынке
