Персонал

Вернуться на главную страницу

В разделе есть все необходимое для управления персоналом и заполнением нужной для этого документацией.

Управление персоналом – это один из главных моментов при ведении бизнеса.

При работе с ним необходимо установить правильную атмосферу в коллективе, распределить обязанности и при необходимости обучить себе грамотного помощника (секретаря).

Хороший руководитель должен всегда знать, когда нужно поощрить, а в каком случаи сделать выговор. Также необходимо понимать все правила при начислении зарплаты и заполнения больничного листа.

 

 

Больничный лист

Правила заполнения больничного листа

Правила заполнения листа нетрудоспособности подчиняются специальным стандартам, которые подробно излагаются в действующем законодательном акте о «Порядке выдачи листов нетрудоспособности». Этот, утвержденный законодательством, акт, может регламентировать все основные правила, которые должен

Заработная плата

Как рассчитать зарплату

Заработная плата – основа стабильности. Она интересует как работодателей, так и работников. Цифры меняются в зависимости от политики и экономики, а формула расчета остается практически неизменной. Многие факторы влияют на

Персонал

Сроки применения дисциплинарного взыскания

Как говорится, в поддержании дисциплины хорош не только пряник, но и кнут. А потому, закон предусматривает такую меру, как дисциплинарное взыскание. Применяется оно обычно к тем, кто совершил какую-либо ошибку

Персонал

Выговор как дисциплинарное взыскание

Дисциплинарное взыскание – это наложение денежных средств на работника компании от директора компании по не выполнению обязательных распоряжений или несоблюдению служебной дисциплины. Наказание за содеянное накладывается руководящим лицом после заявленного иска.

Увольнение

Увольнение по трудовому кодексу РФ

Определение увольнения Что собой подразумевает увольнение? По факту, это разрыв всяческих трудовых отношений между сотрудником организации и его работодателем. Конечно, на то существуют причины, и происходить процесс увольнения может из-за

Персонал

Оформление вкладыша в трудовую книжку

Не каждому из нас доводится иметь дело с таким документом, как вкладыш в трудовую книжку. Но если все-таки дело дошло до этого, то необходимо знать о том, что это такое,

Персонал

Когда писать заявление на отпуск?

Отпуска бывают разные: ежегодные, дополнительные, декретные, и учебные. Каждый из них имеет свою продолжительность и условия. Некоторые из вышеперечисленных видов отдыха оплачиваются, остальные же остаются без оплаты. Как сделать так,

Персонал

Должностные инструкции секретаря-делопроизводителя

Должностная инструкция представляет собой внутренний документ, который устанавливает права, обязанности и ответственность сотрудника. Согласно Трудовому Кодексу РФ должностная инструкция не считается обязательным для составления документом, но как кадровый документ с

Персонал

Образец договора на аутсорсинг персонала

Бывают ситуации, когда в компании не хватает целого отдела, и для того, чтобы сократить издержки по поиску персонала и сэкономить время и существуют услуги по аутсорсингу персонала. Однако, для закрепления отношений в юридической форме необходимо

Персонал

Правильное заявление на отпуск

Для написания заявления на отпуск, в первую очередь следует определиться, какой именно отпуск вы хотите выбрать. Образцы отпусков: Очередной отпуск, Учебный отпуск, Неоплачиваемый отпуск, Заявление на отпуск с переносом или